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    呂梁市人民醫院2020年招聘公告(46人)
    http://www.28tongzhuang.com  2020/11/26  來源:紅杰人力人才網  閱讀:107次

    呂梁市人民醫院關于2020年公開招聘工作人員的公告


    為進一步加強我院臨床醫療隊伍建設,提升我院臨床醫療技術水平,滿足醫院發展需要,結合《中共呂梁市委組織部、呂梁市人力資源和社會保障局關于下達2020年呂梁市市直部分事業單位人員招聘計劃的通知》(呂人社函〔2020〕393號)、《關于報送全職引進博士畢業生等高層次人才工作計劃的通知》、《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2020〕30號)文件規定“認真落實中央和我省對疫情防控一線醫務人員的關心關愛措施,醫療衛生事業單位在年度招聘計劃內,可拿出一定數量(或比例)的崗位用于定向招聘參加疫情防控一線工作、表現突出的編制外聘用醫務人員的要求”。經研究決定,呂梁市人民醫院決定面向社會公開招聘46名事業單位工作人員。


    一、招聘崗位及人數


    共招聘三類人員,招聘名額為46名。

    1.定向招聘醫務人員5名。

    2.引進博士畢業生等高層次人才3名。

    3.臨床醫技專業技術人員38名。其中服務基層項目專門崗位4名。


    二、基本條件


    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件;

    5.適應崗位要求的身體條件;

    6.具備擬報考崗位所要求的其它資格條件。

    “服務基層項目專門崗位”的招聘對象:參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、參加山西省“選聘大學生村官工作”服務期滿(含服務滿兩年、考核合格且仍在崗)的人員,可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

    退役的全日制大學生士兵,可按照服務基層項目人員對待,報考服務基層項目專門崗位。

    應屆畢業生是指:2020年畢業的國家統一招生的普通高校畢業生,但2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生也視同為2020年高校應屆畢業生。

    不作為引進對象的主要情形:

    1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2020年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報名)不能報名;

    2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報名;

    3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報名;

    4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報名;

    5.招聘、錄用為事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期未滿的,不能報名;

    6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報名;

    7.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

    取得崗位要求的各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發布之日。


    三、招聘方式


    (一)定向招聘醫務人員崗位,采取面試與考核的方式確定擬招聘人選。

    (二)引進博士畢業生等高層次人才采取直接考核的方式引進。

    (三)臨床醫技專業技術人員

    1、崗位引進條件為本科及以上學歷、學士及以上學位,采用筆試與面試相結合方式確定招聘人選。

    2、崗位引進條件為碩士研究生及以上學歷學位,報名人數不足1:5時,通過面試方式確定擬招聘人選;超過1:5 (含1:5)時采取筆試與面試相結合的辦法確定擬招聘人選。


    四、招聘方案及程序


    第一類:定向招聘醫務人員5名。

    招聘對象及條件

    (一)呂梁市人民醫院2020年派出支援湖北一線疫情防控醫務人員;

    (二)學歷要求:大學本科及以上學歷;

    (三)資格證要求:具有護士(師)資格證 ;

    (四)具備擬報考崗位所要求的其它資格條件(詳見附件1);

    (五)年齡要求:40周歲及以下(1979年11月25日及以后出生) 。

    實施程序

    (一)發布公告

    以呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組的名義在呂梁人事人才網(www.llrc.com.cn)、山西省人社廳官網、呂梁市人民醫院官網發布招聘公告。

    (二)報名與資格初審

    1.報名方式采取現場報名;

    2.報名時間:2020年12月5日至2020年12月9日;

    3.報名地點:呂梁市人民醫院人事科;

    4.報名所需材料:《呂梁市人民醫院定向招聘2020年支援湖北一線疫情防控醫務人員報名表》(附件2)一份,以下簡稱《報名表》(附件2),本人身份證、畢業證、護士資格證、執業證原件及復印件、教育部學歷在線驗證報告、個人近期一寸免冠照片、現臨時聘用單位出具的同意報名證明。  

    報名時,報考人員提交的報名信息應當真實、準確,提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變更有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

    5.資格審核

    呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組辦公室對報名材料進行現場審核,審核合格后接收材料并發出在報名表上加注審核合格意見。未通過資格審核者現場答復且不另行通知。

    (三)面試

    面試工作由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組組織實施,面試人員名單及時間、地點、形式等在呂梁人事人才網、呂梁市人民醫院官網公布。

    通過資格審核人員按通知要求在指定時間到指定地點參加面試。參加面試人員必須持《報名表》(附件2)、身份證參加面試,缺少證件者或證件內容不一致者不得參加面試。

    具體面試時間、地點另行通知。

    面試內容為綜合能力測評,采取結構化面試方式進行,面試用時10分鐘。面試實行百分制,面試成績保留兩位小數。

    面試成績最低合格線為70分(包含70分),不達合格線者,不得進入體檢環節。

    面試工作將全程錄音錄像,面試成績當天張榜公布。

    (四)體檢與考察

    體檢和考察由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。

    1.體檢有關事宜在呂梁人事人才網、呂梁市人民醫院官網等通知,體檢費用自理。

    2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

    3.考察內容:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。

    (五)公示

    確定的擬聘用人員名單在呂梁人事人才網、呂梁市人民醫院官網等公示7個工作日,公示無異議,辦理聘用手續。

    (六)聘用

    公示期滿無異議的,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規定辦理入編聘用手續;對反映有影響引進的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

    醫院與招聘人員簽訂聘用合同,為招聘人員辦理聘用手續。招聘人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

    (七)咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

    本方案未盡事宜,由本次呂梁市人民醫院公開招聘工作

    領導小組研究決定,并負責解釋。

    咨詢電話:呂梁市人民醫院人事科  0358-8245003

    監督電話:0358-8245002

    第二類:引進博士畢業生等高層次人才3名。

    招聘對象及條件

    (一)具有應、往屆博士研究生學歷學位的高校畢業生(含2020年普通高等教育全日制應屆畢業生,須在2020年12月31日前取得畢業證、學位證等證書);

    (二)具備擬報考崗位所要求的其它資格條件(詳見附件3);

    (三)年齡要求:45周歲及以下(1974年11月25日及以后出生) 。

    實施程序

    (一)發布公告

    以呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組的名義在呂梁人事人才網(www.llrc.com.cn)、山西省人社廳官網、呂梁市人民醫院官網發布招聘公告。

    (二)報名與資格初審

    1.報名方式:

    (1)現場報名(地址:呂梁市人民醫院人事科)

    (2)郵箱報名:將報名材料掃描后壓縮打包發送至呂梁市人民醫院人事科郵箱(llsrmyyrsk@163.com)

    2.時間:2020年12月5日至2020年12月9日。

    3.報名所需材料:《呂梁市人民醫院公開招聘報名表》(附件4)一份,以下簡稱《報名表》(附件4)、本人畢業證書和學位證書(須提供本科、碩士和博士三個階段的證書)、相關資格證書、本人主持或參與項目的立項任務書或立項文件、科研成果獎勵證書、論文論著等原件或掃描件。

    報名時,報考人員提交的報名信息應當真實、準確,提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變更有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

    4.資格審查

    (1)現場報名:呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組辦公室對報名材料進行現場審查,審查合格后接收材料并發出在報名表上加注審核合格意見。未通過資格審查者現場答復且不另行通知。

    (2)郵箱報名:呂梁市人民醫院公開招聘領導小組辦公室對報名材料進行審查,審查結果在發送材料2個工作日后郵箱回復。

    (三)面試

    面試工作由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組組織實施,參加考核人員名單及時間、地點、形式等在呂梁人事人才網、呂梁市人民醫院官網等公布。

    通過資格審核人員按通知要求在指定時間到指定地點參加面試。參加面試人員必須持《報名表》(附件4)、身份證參加面試,缺少證件者或證件內容不一致者不得參加面試。

    具體面試方法、時間、地點另行通知。

    面試內容為綜合能力測評,采取結構化面試方式進行,面試用時10分鐘。 面試實行百分制,面試成績保留兩位小數。

    考核成績最低合格線為70分(包含70分),不達合格線者,不得進入體檢環節。

    面試工作將全程錄音錄像,面試成績當天張榜公布。

    (四)體檢與考察

    體檢和考察由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。

    1.體檢有關事宜在呂梁人事人才網、呂梁市人民醫院官網通知,體檢費用自理。

    2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

    3.考察內容:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。

    (五)公示

    確定的擬聘用人員名單在呂梁人事人才網、呂梁市人民醫院官網上公示7個工作日,公示無異議,辦理聘用手續。

    (六)聘用

    公示期滿無異議的,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規定辦理入編聘用手續;對反映有影響引進的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

    醫院與招聘人員簽訂聘用合同,為招聘人員辦理聘用手續。招聘人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

    (七)咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

    本方案未盡事宜,由本次呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組研究決定,并負責解釋。

    咨詢電話:呂梁市人民醫院人事科  0358-8245003

    監督電話:0358-8245002

    第三類:招聘臨床、醫技等專業技術人員38名。

    招聘對象及條件

    (一)本科及以上學歷、學士及以上學位的高校畢業生(含2020年普通高等教育全日制應屆畢業生,須在2020年12月31日前取得畢業證、學位證等證書);

    (二)具有碩士研究生學歷學位的高校畢業生(含2020年普通高等教育全日制應屆畢業生,須在2020年12月31日前取得畢業證、學位證等證書);

    (三)具備擬報考崗位所要求的其它資格條件(詳見附件5);

    (四)年齡要求:本科生年齡在18周歲以上,30周歲及以下(1989年11月25日及以后出生);碩士研究生35周歲及以下(1984年11月25日及以后出生);

    實施程序

    (一)發布公告

    以呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組的名義在呂梁人事人才網(www.llrc.com.cn)、山西省人社廳官網、呂梁市人民醫院官網發布招聘公告。

    (二)報名與資格初審

    1.報名方式采取網上報名方式進行,報名網址:呂梁人事人才網(www.llrc.com.cn);

    2.報名時間:2020年12月5日9:00至12月9日24:00;

    報名人員須在規定時間內登錄呂梁人事人才網(www.llrc.

    com.cn),填寫報名信息,并按要求上傳本人半年內2寸紅底免冠正面證件照(照片文件應為jpg格式、30KB以下)。

    報名人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整(其中《報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致)。

    國外畢業留學生專業由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組按照崗位需求進行認定。

    提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變更有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

    3.資格初審

    資格初審工作由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組辦公室負責。報考人員可在提交報名申請1個工作日后,登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的,報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位,超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。

    凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及信息填報有誤、不全等,且未在規定時間重新提交所需資料,導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。

    4.改報崗位

    崗位引進條件為本科及以上學歷、學士及以上學位,實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數,如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的,報呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組核準后在原發布引才公告的網站發布通知,同時負責告知被取消崗位的報名人員。

    報考崗位被取消的報名人員,可在規定時間登錄報名網站進行改報。改報崗位資格初審時間另行通知,資格初審結果可在規定時間前查詢。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

    5.補報名

    服務基層項目人員專門崗位報名人數與招考崗位數量不達3:1比例的,按比例核減崗位招聘人數,如減少到1個仍達不到3:1的,原則上予以取消。該崗位的招聘名額轉入同等科目同條件的一般性崗位,經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知,同時負責告知被取消崗位的報名人員。

    服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位將面向社會公開進行補報名,補報名進行網上補報及資格初審(補報名時間、資格初審時間在原發布招聘公告的網站發布通知),已經完成報名的不得參加補報名。

    服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位,實際報名人數與崗位招聘人數比例應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數,如減少到1個仍達不到3:1的,予以取消。補報名之后崗位被取消的報考人員不再進行改報。

    6.下載打印準考證

    時間:具體時間另行公告。

    報考人員可于指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組辦公室聯系解決。

    報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,以備筆試及本次招聘其他環節使用。參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

    (三) 筆試

    1.筆試時間:具體時間另行公告。

    2.筆試范圍

    (1)崗位要求為本科及以上學歷、學士及以上學位的通過資格初審人員。

    (2)崗位要求為碩士研究生及以上學歷學位且報名人數超過1:5(含1:5)時的通過資格初審人員。

    3.組織筆試:筆試工作由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組委托有資質的第三方具體組織實施。

    4.筆試科目及內容:

    筆試時間120分鐘,滿分為100分,筆試成績保留兩位小數。筆試內容為《醫學基礎知識》。

    (四)資格復審

    資格復審由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組辦公室負責。

    1.資格復審范圍

    (1)需進行筆試的崗位依據筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選,末位成績并列的人員一并進入資格復審。人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審開始前,若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的,依據筆試成績從高分到低分的順序,按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選,不足3:1的按實有人數確定。

    (2)直接進行面試崗位的報名人員參加資格復審。

    2.資格復審時,應聘人員應提供以下證明原件及復印件:

    (1)畢業證、學位證、身份證等相關證件原件及復印件、教育部學歷在線驗證報告、報到證,2020年未取得相關學歷學位證件的,需提供學校出具的學歷證明和成績單,學歷證明內容包括:姓名、性別、身份證號、學歷、學位、專業、學制和畢業時間等。要求表述完整準確,并加蓋公章;

    (2)《報名登記表》(彩色打印一式三份,并在本人承諾部分簽字);

    (3)《服務基層項目人員審核表》(附件6)(服務基層項目人員提供),填寫《服務基層項目人員審核表》(附件6):大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員已取得服務證書的,憑證直接審核,2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委審核蓋章;2010年及以后的“三支一扶”項目人員未取得服務證書的由省人社廳審核蓋章;“西部計劃”項目人員由團省委蓋章;退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的,須提供縣級退役軍人事務局出具的相關證明。

    (4)2018年、2019年未就業的畢業生還需提供檔案存放地出具的檔案保管證明;

    (5)本人半年內2寸紅底免冠正面證件照6張;

    (6)崗位要求的相應資格證書原件、復印件(一式三份)

    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

    3.資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網、呂梁市人民醫院官網公布。資格復審開始后,按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選,以后各環節(包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節)因各種原因出現空缺,一律不再遞補。

    (五)面試

    面試工作由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組委托有資質的第三方機構組織實施,參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網、呂梁市人民醫院官網公布。

    1.面試范圍:經資格復審環節審查合格的應聘人員;

    2.面試采用結構化面試形式,重點考察報名人員的綜合分析、組織協調、語言表達、行為舉止、應變能力等方面的素質和水平。面試時間為10分鐘。面試實行百分制,合格線為70分(包括70分),面試成績保留兩位小數。

    面試工作將全程錄音錄像。

    (1)直接進行面試的崗位從面試成績70分及以上的考生中,依據面試成績由高分到低分的順序,按照1:1的比例確定體檢人選;如面試成績相同,加試一場面試,應聘人員的面試成績名次按面試加試成績排列。

    (2)采用筆試、面試方式崗位,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績保留3位小數。從面試成績70分及以上的考生中,依據考試綜合成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢人選,如同一崗位出現末位2名以上報名人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

    面試成績當天張榜公布。

    (六)體檢與考察

    體檢和考察由呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。

    1.體檢有關事宜在呂梁人事人才網、呂梁市人民醫院官網通知,體檢費用自理。

    2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

    3.考察內容:主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者,視同放棄資格。

    (七)公示

    確定的擬聘用人員名單在呂梁人事人才網、呂梁市人民醫院官網上公示7個工作日,公示無異議,辦理聘用手續。

    (八)聘用

    公示期滿無異議的,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規定辦理入編聘用手續;對反映有影響引進的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

    醫院與招聘人員簽訂聘用合同,為招聘人員辦理聘用手續。招聘人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

    (九)咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

    本方案未盡事宜,由本次呂梁市人民醫院公開招聘工作領導小組研究決定,并負責解釋。

    咨詢電話:呂梁市人民醫院人事科  0358-8245003

    監督電話:0358-8245002

    本方案未盡事宜,由本次招聘領導工作小組研究決定,并負責解釋。

    特別提示:

    本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

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